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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente Legale Senior
Descrizione
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Cerchiamo un Consulente Legale Senior altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team legale. Il candidato ideale avrà una vasta esperienza nella consulenza legale aziendale, nella gestione di contratti complessi e nella risoluzione di controversie. Sarà responsabile di fornire supporto legale strategico, garantire la conformità normativa e tutelare gli interessi dell'azienda in ambito giuridico. Il ruolo richiede una profonda conoscenza delle normative nazionali e internazionali, eccellenti capacità di negoziazione e una forte attitudine al problem solving. Il Consulente Legale Senior lavorerà a stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali per identificare rischi legali e proporre soluzioni efficaci, contribuendo così al successo e alla crescita sostenibile dell'organizzazione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di sviluppo professionale e un pacchetto retributivo competitivo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Fornire consulenza legale su questioni aziendali complesse.
- Redigere, revisionare e negoziare contratti e accordi commerciali.
- Assicurare la conformità alle normative vigenti a livello nazionale e internazionale.
- Gestire controversie legali e coordinare con studi legali esterni.
- Supportare le strategie aziendali con valutazioni di rischio legale.
- Collaborare con i vari dipartimenti per prevenire problemi legali.
- Aggiornarsi costantemente sulle novità legislative e regolamentari.
- Formare e sensibilizzare il personale su tematiche legali rilevanti.
- Partecipare a negoziazioni e trattative strategiche.
- Preparare documentazione legale e report per la direzione.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza con abilitazione all'esercizio della professione.
- Esperienza minima di 7 anni in ruolo analogo.
- Ottima conoscenza del diritto commerciale e societario.
- Capacità di analisi e problem solving avanzate.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Conoscenza fluente della lingua inglese.
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Flessibilità e orientamento ai risultati.
- Disponibilità a viaggi occasionali.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali sono le tue esperienze principali nel diritto commerciale?
- Come gestisci situazioni di conflitto legale complesso?
- Hai esperienza nella negoziazione di contratti internazionali?
- Come ti tieni aggiornato sulle normative legali?
- Descrivi un caso in cui hai prevenuto un rischio legale significativo.
- Quali strumenti utilizzi per la gestione documentale legale?
- Come collabori con altri dipartimenti aziendali?
- Qual è la tua esperienza nella gestione di contenziosi?
- Come affronti le scadenze stringenti?
- Sei disponibile a trasferte o viaggi di lavoro?
